Fundación Pro-Defensa del Derecho a la Educación y la NIñez

agosto 10, 2010

SE SIGUEN SUMANDO MAS PERSONAS AL RECLAMO DE PAGOS EN LA ALCADIA PEÑALVER DE ANZOATEGUI

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agosto 6, 2010

(Videos) Empleados toman la Alcaldía de Puerto Píritu para exigir pago de varios meses de salario pendientes

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Un grupo de empleados de la Alcaldía de Peñalver en el estado Anzoátegui (Puerto Píritu) tomaron el ayuntamiento para exigirle al Alcalde Axel Rodríguez la cancelación de varios meses de salario y beneficios contractuales pendientes. Los protestantes esperan una pronta respuesta del ente municipal.
Por su parte el Alcalde habría manifestado vía telefónica encontrarse en la ciudad de Caracas y no disponer de los recursos suficientes para la cancelación de pasivos.
La ONG Pro-Defensa del Derecho a la Educación se solidarizó con los afectados y grabó los siguientes videos, pese a que autoridades municipales de Peñalver habrían presionado para que no fueran publicados.

agosto 5, 2010

VIDEOS PRODEFENSA TV:ROMPIENDO EL SILENCIO DE LO QUE OCURRE EN LA ALCALDIA DE PEÑALVER DEL ESTADO ANZOATEGUI

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junio 2, 2010

Madres Procesadoras de la Escuela Antonio Jose Mata Medina reclaman el pago

Filed under: la voz que rompe el silencio — Etiquetas: , , , — prodefensadelaeducacion @ 4:31 pm

https://i0.wp.com/static.eluniversal.com/2010/03/23/8068974_copia.jpg.210.0.thumb(23) veintres madres procesadoras  que laboran en el programa PAE,  de la Escuela ANTONIO JOSE MATA MEDINA, ubicado en la poblacion de caigua BNA, Estado Anzoategu, le exigen al Ministro POPULAR  PARA LA EDUCACION, el profesor HECTOR NAVARRO, que estaria pasando con  el pago de dicho incentivo que desde el mes de diciembre del 2009,  no se les cancela, en este sentido le dirigieron carta a la ONG PRODEFENSA DEL DERECHO A LA EDUCACION, para que eleve el reclamo ante  el Ministro de Educacion e instancias nacionales con competencia

CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

Artículo 91. °

Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales. Se garantizará el pago de igual salario por igual trabajo y se fijará la participación que debe corresponder a los trabajadores y trabajadoras en el beneficio de la empresa. El salario es inembargable y se pagará periódica y oportunamente en moneda de curso legal, salvo la excepción de la obligación alimentaria, de conformidad con la ley.

SIN JUSTICIA SOCIAL Y DERECHOS HUMANOS  NO HAY REVOLUCION

CORREO: denuncias.educativas@gmail.com

ENVIENOS SU CASO O  NOTICIA DENUNCIA PARA PUBLICARLA POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS

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