Fundación Pro-Defensa del Derecho a la Educación y la NIñez

septiembre 24, 2010

Denuncias cobros ilegales en colegio de Puerto La Cruz

A continuación reproducimos un fragmento de la columna de la Lic. Sebastiana Barraez, “Sebastiana Sin Secretos”, publicada en el Semanario “Quinto Día”: “EDUCACIÓN. Son 26 padres y representantes de 34 niños de la Escuela Bolivariana Dr. Julián Temístocles Maza, en Puerto La Cruz, Anzoátegui. Denunciaron ante la autoridad Única en Educación, Providencia Limas, el cobro irregular que hace la directora Esmen Ross de Pereira. Dicen que se está violando la LOPNA (artículos 6 y 9), también el artículo 20 del Decreto Nro. 5.287 del 10 de abril 2007. En esa escuela no respetan lo pregonado por el presidente de la República sobre la gratuidad de la educación. Señalan los representantes que la directora Pereira solicita reiteradas dizque “colaboraciones”: boletín escolar (BF 5 c/u), entrada para película (BF 2), carnet estudiantil (BF 5), periódico escolar (BF 0,50), distintivo escolar (BF 7), franela de deportes (BF 32), paquete fotográfico (BF 50), paquete de grado (BF 200), una silla plástica por alumno ( más o menos BF 75), compra de pintura para murales y salones de clase, artículos de limpieza, talonarios de rifas para la venta de BF 10 c/u, verbenas y tómbolas disfrazadas como “sábado familiar” para obtener fondos y adquirir equipos y mejoras para la institución. Se quejan los representantes que nunca han recibido cuentas.
A eso se le agrega que les cobran el derecho a la matrícula 2006-2007. José Luis Urbano, quien preside la fundación Prodefensa de la Educación, asumió el caso y llevó comunicaciones a los diversos organismos. Lo grave es que no tomaron acciones contra la directora por violar la ley, sino que las autoridades educativas están pidiendo que los 34 estudiantes sean reubicados en otra escuela.
El caso llegó a la Fiscalía Superior de Anzoátegui que lo remitió a la fiscalía de niños que nada decide aún. La directora habría reconocido que pidió esas colaboraciones dizque para mejorar la escuela. ¿Acaso es que la directora está reconociendo que el ministerio de Educación no tiene presupuesto asignado para las escuelas bolivarianas? Tiene la palabra la ministra de Educación.”

Fuente: “Sebastiana Sin Secretos” – Semanario Quinto Día

Todavía, en el siglo XXI, tanto las personas infectadas como las afectadas por el virus que causa el Sida, siguen sufriendo discriminación por sexo, orientación sexual e incluso en el trabajo.

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«Estoy atravesando tiempos muy duros que me afectan lo profesional y la salud, es que desde hace un año y medio me enteré que me infecté con el VIH después de caer con tuberculosis, lo cual me afectó los pulmones. Desde entonces estoy desempleado, pero un amigo me dijo que hay una vacante en la empresa donde él trabaja –fuera de Venezuela–, que fuera a trabajar que el cargo era mío. Acepté la oferta y empezamos con todos los trámites de recursos humanos y con el gobierno de ese país centroamericano para la tramitación de los permisos de trabajo y estadía en ese país. Hoy recibí la llamada de mi amigo diciéndome que todo estaba listo para empezar pero, faltan los exámenes médicos entre ellos solicitan prueba de VIH, VDRL, Tuberculosis, Orina, Hematología completa».
Es ilegal exigir las pruebas de anticuerpos contra el VIH
Este es el testimonio de un usuario que contactó a la Organización StopVIH en septiembre de 2010. A pesar de que estamos en la era de la tecnología y la información hay temas que aún son tabú y que generan prejuicios en la población desinformada.

Aunque algunas empresas están abordando de manera efectiva la temática relacionada con el VIH en el lugar de trabajo, esto tiende a menudo a ser un hecho aislado. Otras empresas se ven atemorizadas de contratar personas inescrupulosas que pudieran pretender aprovecharse de su estado serológico.

Frente a estas adversidades, la Organización StopVIH ha venido trabajando estrechamente con el sector privado y reconoce la significativa y creciente actuación de la responsabilidad social empresarial centrada en la salud y el compromiso de garantizar un buen ambiente laboral así como la contribución que este sector hace a la respuesta de la epidemia del virus que causa el Sida.

El sector privado debe continuar incrementando progresivamente su respuesta a la epidemia del VIH/Sida, sumando sus contribuciones a las iniciativas de la sociedad civil organizada, como la Organización StopVIH y muchas otras ONGs a nivel nacional que realizan un trabajo excepcional.

El presidente de la StopVIH dijo que a pesar de los esfuerzos, todavía falta mucho trabajo por hacer en este sentido para reducir el estima y la discriminación en el lugar de trabajo y contribuir a la respuesta a la epidemia.

«Esto se lograría tomando como base algunos elementos importantes como: el impacto directo y riesgos del VIH/Sida en trabajadores y empresas, derechos laborales de los trabajadores, entre otras variantes», enfatizó el activista.

Miedo a la infección, desinformación e ignorancia... incentivan la discriminación.Aseveró que la persona con VIH puede dar el 100% de su capacidad productiva y el patrono debe entender que el hecho de que una persona tenga VIH no quiere decir que la persona no sea productiva.

«En ningún caso el compartir en ambientes laborales, estudiantiles o familiares con personas con VIH, implica riesgo para las demás personas, pues el VIH no es contagioso sino transmisible y las personas seropositivas al VIH, pueden trabajar y estudiar al igual que cualquier otro individuo», señaló Rodríguez.

En Venezuela, hacer la prueba Elisa (siglas en inglés de Enzyme Linked Immuno Sorbent Assa), una de las pruebas más comunes y seguras para detectar la infección –o realizar la prueba de VIH utilizando cualquier otro método– y  decidir si emplear o no a un candidato según el resultado de la prueba sanguínea es discriminación laboral, según lo determinó el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, Inpsasel (2007). También la prohíbe la Resolución SG-439 que data desde el año 1994.

El presidente de StopVIH quien además es Secretario General de la Coalición de ONGs en VIH del Interior del País (COVIP) –conformada por 18 ONGs de los estados Aragua, Anzoátegui, Apure, Bolívar, Carabobo, Guárico, Lara, Mérida, Nueva Esparta, Portuguesa, Táchira, Zulia, entre otros– destacó que si el Programa Nacional de Sida del Ministerio de Salud y demás instituciones del Estado realizaran e impulsaran campañas masivas, se podría disminuir significativamente los prejuicios de la población y reducir el estima y la discriminación por VIH, así como prevenir nuevas infecciones por este virus.

Detalles de ésta y más información, están disponibles en el sitio web oficial de StopVIH en www.stopvih.org. Manténgase actualizado, únase a los grupos @StopVIH en las redes sociales de TwitterFacebook.

VIDEOS PRODEFENSA TV:ESTUDIANTES DE LA UCV EXIGEN CONTRALORIA A PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD

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